Join My whatsapp Groupఆం.ప్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు - మార్గదర్శకాలు
ఆం.ప్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు - మార్గదర్శకాలు
✍️బదిలీ కొరకు దరఖాస్తును https://cse.ap.gov.in వెబ్ సైట్ నందు మాత్రమే ఆన్ లైన్ లో దరఖాస్తు చేయాలి . ఆన్ లైన్ లో దరఖాస్తును ఒక్కసారి మాత్రమే సమర్పించాలి.రెండ వసారి దరఖాస్తు చేయుటకు అనుమతి లేదు.
✍️ఆన్ లైన్ లో Options ఇవ్వాలి.వీటి ఆధారంగానే వెబ్ కౌన్సెలింగ్ జరుగుతుంది.
✍️ ప్రభుత్వ జిల్లా ప్రజాపరి షత్ / మండల ప్రజాపరిషత్ పాఠశాలల్లో పనిచేయు Gr - II H.M / ఉపాధ్యాయులు బదిలీ కాబడతారు.
✍️తప్పనిసరిగా బదిలీ కాబడే వారు :
1.ప్రస్తుతము తాను పనిచేస్తు న్న పాఠశాలలో 18-11-2012 కంటే ముందు చేరిన టీచర్లు .
2.ప్రస్తుతము తాను పనిచేస్తు న్న పాఠశాలలో 18-11-2015 కంటే ముందు చేరిన Gr - II H.Ms.( 01-10-2020 నుండి 2 సంవత్సరాలు లోపు పదవీ విరమణ చేయు Gr - II H.MS / టీచర్లకు తప్పనిసరి బదిలీ నుండి మినహాయింపు కలదు).
✍️బదిలీ దరఖాస్తుకు కనీస అర్హత :
ప్రస్తుతము తాను పనిచేస్తున్న పాఠశాలలో ది.01-10-2020 నాటికి రెండు సంవత్సరాల సర్వీసు పూర్తిచేసి ఉండాలి .
✍️రేషనలైజేషన్ ప్రక్రియలో మిగులు ఉపాధ్యాయులను గుర్తించు విధానము :
1.ఒక పాఠశాలలో మిగులు ఉపాధ్యాయుని పోస్టు ఉంటే , ఆ పాఠశాలలో 18-11-2012 కంటే ముందు చేరిన టీచర్ ఉంటే ఆ టీచర్ మిగులు ఉపాధ్యాయుడిగా గుర్తించ బడతాడు.
2. 8 సం.లు long standing టీచర్ లేకుంటే , ఆ పాఠశాలలో సర్వీసులో జూనియర్ టీచర్ మిగులు ఉపాధ్యాయుడిగా
గుర్తించబడతాడు . ఒకవేళ సీనియర్ టీచర్ willing ఇస్తే ఆ సీనియర్ టీచర్ నే మిగులు ఉపాధ్యాయుడిగా గుర్తిస్తారు .
✍️Visually Challenged టీచర్లకు 8 సం.లు సర్వీసు పూర్తి అయినప్పటికి బదిలీ నుండి మినహాయింపు కలదు. వారంతట వారే బదిలీ కావాల నుకుంటే దరఖాస్తు చేసుకొన వచ్చు.
✍️ప్రస్తుతము తాను పనిచేస్తు న్న యజమాన్యం లోనే బదిలీ లు జరుగుతాయి.ఒక వేళ టీచర్ / Gr - I / H.M తన parent management లోకి బదిలీ కావాలని కోరుకుంటే , ఆ parent management లోని ఖాళీలను మాత్రమే opt చేసుకోవాలి.అటువంటి సందర్భాలలో parent management లోనే వారి సీనియారిటీ పరిగణించబ డుతుంది.
✍️Entitlement Points - Common Points.
1.ప్రస్తుత పాఠశాలలో సర్వీసు 01-10-2020 నాటికి పాయిం ట్లు.
1.కేటగిరి - IV ఏరియా పాఠశా ల కు జిల్లా స్థాయి కమిటీ గడ చిన సంవత్సరాలలో ప్రకటించి న వాటి ఆధారంగా సం.నికి 5 పాయింట్లు.
2.కేటగిరి ౹౹౹ ఏరియా పాఠశా లకు ( 12 % HRA ) - సం.నికి 3 పాయింట్లు
3.కేటగిరి ౹౹ ఏరియా పాఠశా లకు ( 14.5 % HRA ) - సం. నికి 2 పాయింట్లు.
4.కేటగిరి-౹ ఏరియా పాఠశాలకు ( 20 % HRA ) - సం.నికి 1 పాయింట్ (Maximum - 40 పాయింట్లు)
✍️జిల్లా స్థాయి కమిటీ కేటగిరి - IV ఏరియా habitations ను తాజాగా గుర్తించినవి భవిష్యత్ బదిలీలకు పరిగణిస్తారు.తుది నిర్ణయం జిల్లా స్థాయి కమిటీదే.
✍️Entitlement Points - Service Points.
1).01-10-2020 నాటికి గల మొత్తం సర్వీసుకి - ప్రతి పూర్తి సంవత్సరానికి - 0.5 పాయిం ట్లు చొప్పున గారిష్టము గా 15 పాయింట్లు Total Entitlement Points ( Common Points + Service Points ) 55
✍️Special Points ( Extra Points ).
1).అవివాహిత ఉపాధ్యాయి నీ / ప్రధానోపాధ్యాయినీ - 5 పాయింట్లు.
2).టీచర్ యొక్క స్పౌజ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ / కేంద్ర ప్రభుత్వ లేక ప్రభుత్వరంగ లేక స్థానిక సంస్థ లలో లేక ఆం.ప్ర రెసిడెన్షియల్ విద్యాసంస్థలలో,ఎయిడెడ్ విద్యాసంస్థలలోఆం.ప్ర మోడల్ పాఠశాలలో ఇదే జిల్లాలో గానీ లేక ప్రక్క జిల్లాలో గాని జోనల్ పోస్టు ఐతే ఈ జోను లోనే పని చేస్తున్న యెడల - 5 పాయింట్లు
✍️గమనిక : 1 ) టీచర్ opt చేసుకొనే place స్పౌజ్ కి దగ్గ రగా ఉండాలి.
2).స్పౌజ్ పాయింట్ల లబ్ది 5/8 సం.లలో ఒకసారి one of the spouse వినియోగించు కొన వలెను.
3).స్పౌజ్ ఇద్దరూ తప్పనిసరి బదిలీ / రేషనలైజేషన్ లో మిగులు ఉపాధ్యాయు లుగా గుర్తించబడితే మొదట స్పెల్ కౌన్సెలింగ్ లోనే స్పౌజ్ జిల్లా లోని ఏదేని place opt చేసుకొనవచ్చు.
✍️1)దృష్టి లోపము / అంగ వైక ల్యము / వినికిడి లోపము 40 % - 55 % ఉన్న టీచర్లకు -5 పాయింట్లు.
✍️2).దృష్టి లోపము / అంగవై కల్యము / వినికిడి లోపము 56 % - 69 % ఉన్న టీచర్లకు - 10 పాయింట్లు.
✍️3).గుర్తింపు పొందిన ఉపా ధ్యాయ సంఘాల రాష్ట్ర / జిల్లా స్థాయి అధ్యక్షులు మరియు ప్రధాన కార్యదర్శి 5 పాయింట్లు Total Special Points 25
✍️Rationalization Points :
1).రేషనలైజేషన్ లో మిగులు టీచర్ / Gr - II H.M కి అదనంగా - 5 పాయింట్ లు
2).తాను పనిచేస్తున్న పాఠశాల లో 18-11-2012 కంటే ముం దు 8 విద్యా సంవత్సరాలు చేరిన టీచర్లు లేక 18-11- 2015 కంటే ముందు ( 5 విద్యా సంవత్సరాలు ) చేరిన Gr - II H.Ms రేషనలైజేషన్ లో మిగులు టీచర్ / Gr - II H.M గా గుర్తించి నప్పటికి రేషనలైజేషన్ పాయింట్లు వర్తించవు.
3).సమానమైన పాయింట్లు వచ్చిన సందర్భంలో :
✍️కేడర్ లో సీనియారిటీని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి
✍️పుట్టిన తేదీకి ప్రాధాన్యతను ఇవ్వాలి .
✍️మహిళలు
Preferential Categories : Entitlement points తో సంబంధం లేకుండా ఈ క్రింది కేటగిరిలను సీనియారిటీ జాబి తాలో ముందు ఉంచాలి.
✍️దృష్టి లోపము / అంగవైక ల్యము / వినికిడి లోపము 70 % కన్నా తక్కువ కాని PHC లు
✍️విధవలు / చట్ట బద్దంగా విడిపోయిన మహిళ.
✍️క్రింది జబ్బులతో బాధపడే టీచర్లు:-
1).cancer
2).Open Heart Surgery / 3).Correction of ASD ( Atrial Septal Defect ) 4).Organ Transplantation 5).Neuro Surgery
6). Bone TB v ) 7).Transplantation / Diayalasis.
8).Spinal Surgery.
9).దరఖాస్తుదారుని మీద ఆధా రపడి , మానసిక వికలాంగులై చికిత్స పొందుచున్న వారి తల్లి , తండ్రి , పిల్లలు , దరఖాస్తుదారుని స్పౌజ్ .
10).పుట్టుకతో గుండెలో రంధ్రాలు ఉండి కొన్ని ప్రత్యేక ప్రాంతాలలో వైద్య చికిత్స లభ్యమయ్యే పిల్లలు గల దరఖాస్తుదారు . 11).దరఖాస్తుదారుని మీద ఆధారపడి Juvenile Diabetes , Thalassemia , Hemophilia Muscular Dystrophy తో బాధపడుచున్న పిల్లలు. 12).Service person in Army / Navy / Airforce / BSF / CRPF / CISF
✍️గమనిక :
దరఖాస్తుదారుడు 14 వ పాయింట్ నందలి(d ), ( e ),( f ) health grounds క్రింద క్లెయిమ్ చేసినట్లైతే , హాస్పిటల్ నుండి latest reports Joint Collector ( Development ) variki సమర్పించవలెను .
✍️గమనిక :
Preferential Category 5/8 సం.లలో ఒకసారి మాత్రమే వినియోగించు కొనవలెను .
✍️గమనిక :
Preferential category 5/8 సం.లలో ఒకసారి మాత్రమే వినియోగించు కొనవలెను .
✍️గమనిక :
Preferential Category వినియోగించుకొనే PHC లు SR లో నమోదు ఉంటే దాలు . తాజాగా certificate అవసరం లేదు.
✍️Counseling కొరకు చూపు ఖాళీలు:-
a ) అన్ని క్లియర్ వేకెన్సీలు
b ) తప్పనిసరి బదిలీ ఖాళీలు
c ) Resultant Vacancies
d ) 1 సం.ము పైగా అధికారి కంగా / అనధికారికంగా సెలవులో ఉన్న ఖాళీలు
✍️Maternity leave , వైద్య కారణాలపై సెలవులో ఉన్న ఖాళీలను చూపరాదు.
✍️ఒక కేడర్ లో మంజూరైన పోస్టులకు పనిచేయుచున్న పోస్టులకు మధ్య వ్యత్యాసము ఎంత ఉంటుందో , అన్ని పోస్టు లు ప్రతి మండలంలో ఒకే నిష్పత్తిలో కేటగిరి 1,2,3, places లో block చేయబ డతాయి .
ఉదాహరణకు :ఒక జిల్లాలో SGT sanctioned - 8000 , Working : 7500
ఉంటే , వ్యత్యాసము - 500 block చేయబడతాయి .
ఈ 500 పోస్టులు 54 మండ లాలలో ఒక నిష్పత్తిలో కేటగిరి 1,2 ,3,places block చేయబడతాయి.
ధన్యవాదములతో
Share This:
No Comment to " ఆం.ప్ర ఉపాధ్యాయుల బదిలీలు - మార్గదర్శకాలు "